[轉載] “偽3G”人才涌現禍起3G“速成”培訓

看板：手機產業　顯示模式設定：遞減→遞增　|　群組→非群組文章，　不能/無權限回覆此文章

|<
<<
< 上一頁
1
下一頁 >
>>
>|

此文章群組總共有 1 編文章，以下為 1 - 1 　[第1頁]：

標題:	[轉載] “偽3G”人才涌現禍起3G“速成”培訓

作者:	jjdai　(jjdai)
圖
時間:	2010-03-23 01:34:18
來源:	114.32.231.245
此文：
點閱:	669
回覆:	0

“偽3G”人才涌現禍起3G“速成”培訓

http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/tech/2010-03/16/content_13180931.htm

2010年03月16日 10:55:40 　來源：eNet硅谷動力

    近日，據國外媒體報道，國內3G培訓第一教育品牌博看文思稱，3G人才“速成”培訓，無法滿足3G軟件企業要求，只能培養出“偽3G”人才。

    記者了解3G培訓領域刮起“速成”風，兩三個月打造3G軟件開發工程師的廣告比比皆是。3G培訓機構的如此做法，迎合了部分大學生急功近利的心理。然而，如此短的3G培訓時間內，就能實現3G軟件開發工程師的夢想，難免讓人心存疑慮。對此：“3G培訓速成班的出現，反映出3G軟件企業對3G開發人才的渴求。”3G軟件開發領域的專家稱。

    伴隨3G牌照在國內的發放，3G產業迎來了行業的春天。3G產業的迅猛發展，急需大量的3G開發人才。3G人才百萬的缺口，無形中推動了3G培訓行業的火爆。市場上3G培訓機構林立，為了招生，也是不擇手段，各顯神通。

    基于大學生就業難的現狀，當一些3G培訓機構打出“委托開發”“簽約學習”“高薪就業”等誘人字眼時，那些苦于就業難的大學生開始砰然心動，進而花費不菲的培訓費用，參加3G培訓，全然沒有考慮到短期內能否真正實現名企高薪就業的夢想。

    “3G培訓機構的存在具有一定的合理性”，一位具有多年3G開發經驗的3G軟件開發工程師稱，3G開發屬于實踐性課程，3G培訓機構的出現彌補了應屆大學畢業生就業動手能力不足的缺陷，填補了大學校園與用人單位之間日益拉大的真空地帶。

    然而，兩三個月的時間內就能實現3G軟件開發工程師夢想的說法，還是遭到了3G開發行業人士的質疑。據悉，在3G人才爭奪戰中，最受歡迎的有兩類人才：一類是有著海外項目開發背景的，另一類是擁有眾多項目開發經驗的。

    對此，國內3G培訓權威品牌博看文思解釋說，計算機本身是實踐科學，用人單位首先考慮的是應聘者的項目開發經驗。3G開發的前沿陣地在海外，如果能接手海外項目開發，就意味著解決了國內企業目前正在遇到或以後肯定會遇到的問題。對于能為企業解決實際問題的3G人才，企業當然會求之不得。

    業內人士表示，3G人才需要大量的3G開發項目錘煉，短期培訓的3G學員，無論知識架構還是技術水準來說，都無法滿足大企業的需求，最後只能選擇一些名不見經傳的小企業低薪就業，從事最基礎的軟件編程工作。這樣的人才，與真正的3G人才相去甚遠，只能稱之為“偽3G人才”。

    既然短期的3G培訓無法培養出真正的3G開發人才，那麼為什麼還會有大量的3G培訓機構鑽3G培訓“速成”的空子呢？對此，一位參加過3G培訓的學員告訴記者，3G培訓機構的高額費用，讓很多家境並不好的大學生望而卻步。壓縮課程時間，相應可以減少3G培訓費用，招攬盡可能多的生源。

    那麼3G培訓課程，多長時間最為適宜呢？對此博看文思（www.ibokanwisdom.cn）的專家經過科學研究，但從3g軟件開發方向來說，培養一個合格的3g軟件開發工程師一般說來4-6個月或6-8個月是最合理的，上課時間與上機時間的比例為1：4，留出充足的時間讓大學生參與到海外企業真實項目開發中去。”

    對于部分大學生反映的高額費用問題，3G開發領域的專家稱，高投入與高回報是成正比的，真正的3G人才企業給出的薪水不菲。據博看文思的實習生透露，博看文思有一條內部規定：月工資低于3000的實習生不允許畢業的。

序號:

#1.

設定屬性　|　搬移文章　|　刪除文章　|　修改文章　|　回應此文章

|<
<<
< 上一頁
1
下一頁 >
>>
>|

[轉載] “偽3G”人才涌現禍起3G“速成”培訓

B2B Manufacturers Directory

諸彼特曬薪資網站

[轉載] “偽3G”人才涌現 禍起3G“速成”培訓

B2B Manufacturers Directory

諸彼特曬薪資網站

[轉載] “偽3G”人才涌現禍起3G“速成”培訓