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Source: http://www.idn.com.tw/article/news_content.php?catid=2&catsid=1&catdid=0&artid=20070824ad004
台灣博奕娛樂觀光產業「人財」兩得
文/顏心凱
台灣在福利彩券方面已有數年的營運經驗,即將推行的運動彩券,也代表台灣對於博弈事業的發展將邁入下一階段的里程碑。
博彩業人才將成亞洲職場新貴?
由於近期澳門及新加坡陸續開放賭場牌照,並引進美國拉斯維加斯國際外資財團興建國際級大型賭場遊樂區,不僅帶動了當地經濟高速成長,大量的就業機會和人才需求,加上超高的薪資水準,已使得博弈娛樂觀光旅遊相關科系成為許多學子的最愛。
在此同時,國內博奕娛樂觀光產業的專業培訓機構,也看好此波人才培訓需求,乃結合拉斯維加斯、新加坡、澳門等地的大專院校和業者,開辦博奕娛樂觀光產業的高級經營管理培訓課程。
報導指出,今年國內大學錄取分數創新低,只要18分就能上大學;但「延畢」人數卻屢創新高,因為大學畢業生無法立刻適應職場環境或找到好工作。據勞委會統計,大學畢業生起薪僅約新台幣26,000元左右;反觀澳門開放賭場牌照後,2006年人均GDP創歷史新高,激增至28,436美元(約94萬1231元新台幣)。2006年澳門博彩業的職缺為5700個,2007年底預估將因金沙等國際賭場開業將超過30,000個。澳門博彩業從業人員平均月薪約6萬元新台幣,即使只是中學畢業的發牌員月薪就有5萬元新台幣。
至於禁賭40年的新加坡,在開放賭場牌照後,由拉斯維加斯金沙集團以及馬來西亞雲頂集團斥資上千億台幣,興建兩座綜合博奕觀光度假區,還沒開業就已經使得新加坡2007年人均GDP已超過3,200美元,預計還將因此增加35,000個就業機會。
科技業座擁龍頭 不再一枝獨秀
曾參與創辦工研院產業學院的亞洲管理經典研究中心主任廖肇弘指出,近二十年來台灣產業發展以高科技產業為首,在科學園區上班且坐領高額員工配股的「科技新貴」更是人人稱羨的工作。但由於科技業的研發環境較為單調封閉,且幾乎只有台清交成等名校畢業生的錄取機會較大,因此科技業的工作機會往往是僧多粥少;然而台灣服務業產值已超過全國GDP的70%,對於高素質的人才需求其實並不亞於高科技產業。
另外,隨著近期亞洲各國博奕觀光娛樂產業的高速發展,以及台灣即將通過的「國際觀光度假區特許賭場管理條例草案」開放博弈牌照的影響,廖肇弘表示,未來博彩業的高素質人才短缺狀況將更甚於高科技產業。因此具備博彩業專業技能或具備國際工作經驗的高級人才,在台灣、澳門、新加坡…等地都非常搶手,有機會成為未來亞洲的職場新貴。
廖肇弘還說,澳門和新加坡的博弈娛樂觀光產業發展,主要是引進了國際資金、國際化的規模與營運管理制度,但後續能否支持其產業持續發展且向上提升的關鍵因素,還是在於能否培養出高素質的經營管理人才。
由於博奕產業不只賭場,還包括彩券、運動休閒業、娛樂主題樂園、觀光飯店、旅遊業、會展行銷、飯店業、航空業、餐飲業等等,周邊產業的產值都會有連帶效應,各級人才需求都將激增;如果國內開放博奕牌照,以新加坡、澳門的規模推論,未來台灣博彩業的人力需求,可能會高達50,000人以上,整體的高等教育與人才培訓機制都將因市場需求而改變。
提升國際觀光博弈競爭力 分享實務經驗與發展趨勢
以美國內華達州拉斯維加斯來說,最有名的內華達大學拉斯維加斯分校 (UNLV)培育出最多博彩娛樂業的高階主管,包括威尼斯人金沙集團 (Sands Corp)、米高梅集團(MGM)等大財團,都與內華達洲各大學積極合作。
隨著新加坡開放博弈牌照以及看好新加坡的博奕娛樂觀光產業未來發展,UNLV也於2005年底在新加坡設立分校,積極培育當地的博奕娛樂觀光業人才。對於台灣博弈娛樂觀光產業UNLV也看好未來的發展,預料博奕條款塵埃落定與大陸來台觀光政策的確認後,都將帶動博奕娛樂觀光業的高速成長。
為了提供業界高素質的人才,亞洲管理經典研究中心特別邀請美國內華達大學(UNLV)博奕暨酒店管理學院院長Dr.Mann於8月27日來台參加「第一屆台灣博奕娛樂觀光產業論壇」,會中將分享美國拉斯維加斯的成功經驗,並與政府單位、重量級業者會談各項投資與產學合作計畫。
廖肇弘表示,亞洲經典管理研究中心未來將針對台灣未來發展針對大量博奕娛樂觀光產業人才的培訓需求,結合拉斯維加斯、澳門、新加坡等地的資源,開辦博弈產業分析師、財務融資投資、飯店管理、觀光休閒產業經營人才等一系列專業課程,希望每年培訓至少1,000位專業學員,共同為台灣打造成為亞洲最高素質的博奕娛樂產業人才培訓基地。
有關「第一屆台灣博奕娛樂觀光產業論壇」活動網址http://www.amrc.org.tw,歡迎各屆踴躍參與,報名服務專線:(02)2395-9521轉7378 張小姐
jjdai @ 2007-08-25 23:19:29 | Category: 徵才、薪資快報
| | Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070825/2/jc6q.html
學士不值錢 年薪溜滑梯
聯合新聞網 更新日期:2007/08/25 15:40 記者:記者許玉君/台北報導
大學畢業學歷越來越不值錢!主計處最新調查發現,擁有大學學歷的社會人士,平均年薪已連續六年衰退,從民國九十年的七十四萬二千八百七十五元,降至去年的六十七萬二千四百四十七元,六年來平均年薪減少七萬餘元。
教育部最新統計,目前國內大專院校的學生人數超過一百卅萬人,大學錄取率逼近百分之百,結果就是學生品質每下愈況。
主計處最新調查發現,國內大學畢業生不只起薪低,就連有工作經驗的大學學歷上班族平均年薪也逐年下降,而且已連續衰退六年。
值得注意的是,這種收入愈來愈少的困境,只發生在擁有大學學歷的社會人士;但其他教育程度的上班族,平均薪資變化並不明顯。
以去年為例,碩、博士學歷者,平均年薪高達九十四萬五千四百九十八元,比前年增加二萬三千七百四十三元,成長率為百分之二點五八;而擁有一技之長的職校畢業生平均年薪也有四十九萬五千四百七十八元,比前年增加四千五百十二元,年增率約百分之零點九二。
Career雜誌總編輯臧聲遠說,台灣就業市場很兩極,高階、低階工作供不應求,高階要碩士以上,再下來就是低階工作,適合大學生的不多;知名企業對進用大學畢業生都有一分內部名單,目前一百七十所大學畢業生,可能會錄用的不超過卅間大學;如果不屬於有歷史、有名聲的大學,其畢業生寄來的履歷可能「連看都不會看」。
jjdai @ 2007-08-25 19:25:26 | Category: 徵才、薪資快報
| | Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070730/2/i18u.html
機師吐槽:正駕駛才有20萬
聯合新聞網 更新日期:2007/07/31 07:00 記者:記者陳俍任/台北報導
根據勞委會統計,「航空駕駛與領航員」高居薪資排行榜榜首,平均月薪高達廿萬元,但也比前年縮水,國籍航空機師聽到後吐槽,指勞委會數字有問題,因為只有正駕駛薪水才有廿萬元,大多數副駕駛還差一大截,要升正機師通常得耗十年。
不過,比起一般上班族,飛行員的薪水仍然數一數二,以華航與長榮來說,正駕駛月薪都在廿萬元上下,但飛行員一開始只有八萬元,一路考試升到副駕駛才有十到十二萬元。
航空公司的福利確實比一般企業好,像華航一年可領十三個月薪水;長榮則給一個半月休假,這還不包括年終獎金,另外機師與空服員服勤期間,每天還有餐費加給,時數多一點的每個月可加到三萬元。
jjdai @ 2007-07-31 10:05:11 | Category: 徵才、薪資快報
| | Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070730/4/i14w.html
就業調查 餐飲人員最低薪 機師、精算師、醫師 最好賺
中時電子報 更新日期:2007/07/31 04:39 記者: 陳至中/台北報導
哪些行業最好賺?行政院勞委會昨日公布九十五年事業各單位受僱者薪資水準,平均薪資最高前三名分別為航空駕駛與領航員、精算師、受僱醫師。在高油價時代,和中油有關的石油精煉工和原油處理工分居第九和第十名。
傳統認為薪資較高的會計師及律師,因為自行開業者不列入計算,分居第八名及第二十一名。
該次調查以勞委會工商普查資料為基礎,對廠商進行抽樣,總樣本數九三○四個。結果發現,雖然物價節節上漲,但薪資「不動如山」,薪資最高前二十名職類平均月薪七.○九萬元,僅較前年的七.○一萬元多八百元,略微上升一.一六%。
Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070730/2/i18s.html
20高薪行業收入縮水 律師跌最多
聯合新聞網 更新日期:2007/07/31 07:00 記者:記者朱淑娟/台北報導
台灣人真命苦,物價暴漲、薪資暴跌,雙重打擊讓民眾快喘不過氣。勞委會公布去年七月薪資調查,不論是最高薪、或最低薪的前廿種職業,多數職業的實質所得都比前年同期縮水,部分明星職業例如律師的排名及薪資暴跌最受矚目。
為了解各受雇職業別薪資水準,勞委會每年七月會做「職類別薪資調查」。昨天公布的是去年七月的調查資料,調查範圍不包括自行開業的雇主,以及自營作業者,例如演藝人員、自由業者。
去年最高薪職業是「航空駕駛及領航員(即塔台管制員)」,平均月薪廿萬八千餘元。最低薪是「餐飲服務業」,月薪一萬四千元出頭。兩者相差近十五倍。
去年最高薪的前廿個行業(約六十二萬人,佔全體受雇者的百分之十點三),多數是專業性、技術性、或風險性高的工作,例如原油處理工、石油精煉工、礦石及金屬熔煉工;如排名第四的「船舶監管人員(含船長及引水人)」,也是危險性高的行業。
最驚人的是,有十七個排名的薪資都縮水。連續兩年排名第一的「航空駕駛及領航員」,去年的薪資比前年少了四千多元。
人人稱羨的「三師」行情也大不如前。調查顯示,連續兩年排名第三的醫師月薪少了四千多元。會計師從第四名滑落到第八名,月薪從十萬餘掉到七萬九千多元。律師更是從第八名大幅滑落到第廿一,月薪從八萬五千多元降到六萬多,是三師中跌幅最大的。
前廿名高薪行業中,排名爬升最多的是精算師,從第十二名升到第二名。不過勞委會科長譚文玲表示,千萬別以為精算師突然暴紅,而是前年精算師這個職別包括沒有考上精算師資格的保險人員在內,九十五年的統計則只計算有資格的精算師。
最低薪的前廿個行業(共四十三萬人,約佔全體受雇者的百分之七),多數是餐飲、娛樂、休閒業,其中有十四類的薪資縮水。連續兩年薪資都倒數第一的「餐飲服務業」,去年月薪比前年少了兩千元。
勞委會表示,部分職業別出現排名消長,九十四年的最高薪前廿個職別,有六個在九十五年被踢出廿名之外,分別是:鑽井工、氣體液化設備操作員、律師、船舶艙面水手、地質調查員、公關。
【記者朱淑娟/台北報導】勞委會公布去年職業別薪資調查,結果部分職別的排名與前年相較出現差異。勞委會表示,整體而言兩年的趨勢差不多,部分職別會出現較大落差,可能是樣本差異所致。
勞委會科長譚文玲表示,會計師、律師等薪資下降,主要原因是這類職業可能同時兼任數家公司,而勞委會的調查是針對公司、並非個人,薪資下降可能跟調查採樣的公司不同而有變化。
一般人對「三師」工作的認知是高薪,但去年調查律師、會計師月薪才六、七萬元。原因是這可能只是律師、會計師兼任一家公司所得,如果同時兼任很多公司,薪資應不只這些。
高居前三名的行業分別為航空駕駛和領航員,平均月薪二十.八一萬元。其次為精算師十三.五一萬元,一向被認為薪資最優厚的醫師屈居第三名,平均月薪十二.五萬元。
石油精煉工和原油處理工分居第九和第十名,勞委會統計處處長林麗貞解釋,調查確實包含國營事業,石油精煉工從前一年第十名躍升,實際薪資卻從八萬三千元減為七萬五千元;原油處理工從第七名的九萬兩千元,降到第十名的七萬一千元。變動如此大,可能和國營事業七月間有年中獎金或加班費等非經常性薪資有關。
整體來說,專業性、技術性或風險較高的工作薪資較高;平均薪資最低的二十種職類都是技術層次較低、容易被替代的職業。
餐飲服務員每月一.四四萬元,成為最低薪行業,飲料調配及調酒員亦僅一.五四萬元、加油站服務人員一.六萬元,同樣敬陪末座。
經和前一年比較,所有行業別中,以精算師薪資上升幅度最高,從前年的第十二名月薪七.二六萬元、前進到第二名的十三.五一萬元。
林麗貞表示,今年將有照及無照精算師分開計算,有照者視為「精算師」,無照者屬於「金融研究分析師」,因此造成精算師平均薪資顯著上升。另外,調查對象是各職類受僱者,不包括自行開業雇主或自由業,因此演藝人員、作家等不在調查範圍。律師、會計師等職業也因調查僅針對受僱於公司、企業者,調查結果可能與實際情況及一般認知有差距。
Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070730/2/i0bo.html
20大高薪職業 薪資也縮水
聯合新聞網 更新日期:2007/07/30 16:50 記者:記者陳素玲/台北報導
精算師當紅 高居第二
台灣薪資水準每況愈下,連高薪階級也不例外,勞委會今天公布去年各行各業受僱員工薪資狀況,結果發現平均薪資最高的前20名職類,平均薪資普遍較前年低。航空駕駛及領航員仍高居薪資排行榜第一名,平均薪資達20萬8142元,精算師當紅,高居第二,會計師、律師排名都跌,律師更從前年的第8名跌到第21名。
薪資最低的職類是餐飲服務員,平均薪資只有1萬4407元,薪資最高的駕駛員較其高出14倍之多。調查發現,平均薪資最高的前20種職類受僱人員共62萬人,約占全體受僱者的10.31%,多屬專業性、技術性或風險較高工作;平均薪資最低的20個職類受僱人數共43萬,約占全體受僱者的7.07%,多屬臨時性或部分工時工作。
勞委會今天公布去年「職類別薪資調查」結果,調查樣本為9304個,調查範圍以受僱員工為對象,不包括自行開業之雇主及自營作業者,如演藝明星或自由業者。
紅利、業績獎金降低
就在上班族大嘆薪資趕不上物價水準同時,調查結果也顯示,平均薪資最高的前20種職種,平均薪資也都較前年調查數據為低,例如薪資最高的航空駕駛員20萬8142萬元,較前年的21萬2088元為低;第三名的醫師薪資12萬5090元也較前年的12萬9614元減少數千元。只有名列第二的「精算師」當紅,平均薪資高達13萬5056元。
薪資降低最多的是前年第4名的會計師降到去年第8名,平均薪資從10萬228元減為7萬9337元;排名下降最大的則是律師,從前年的第8名跌到21名,平均薪資也從前年的8萬5795元降到6萬424元。
勞委會分析,部分行業去年薪資數據較前年調查為低,可能是調查樣本差異,不一定是薪資減少;至於像律師、會計師薪資大幅降低,則可能與紅利、業績獎金等縮水有關,有些也可能是類似行業都以「論件計酬」,但調查樣本時可能只調查到單一接案收入,因此薪資計算偏低。
薪資最低的前20名職種都是餐飲、娛樂、休閒行業中的服務性職業居多,依序是餐飲服務員1.44萬元、飲料調配及調酒員1.54萬元、加油站服務人員1.6萬元、玻璃安裝人員1.80萬元、廚房工作人員 (不含廚師)1.8萬元、遊樂場表服務人員2.16萬元等。
jjdai @ 2007-07-31 10:01:39 | Category: 徵才、薪資快報
| | Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070627/58/gfef.html
薪水薄?調查:台灣民眾投資心態保守所致
中央廣播電台 更新日期:2007/06/27 11:19 記者:劉靜瑀
根據主計處調查,今年物價至今仍維持一定水準,不過,很多上班族還是覺得,薪水不夠花。創市際市場研究公司指出,調查發現,超過8成台灣上班族理財觀念趨向保守,建議民眾理財應從小處著眼,積少成多才是累積財富的關鍵。
受到國際原物料價格飆漲影響,近來台灣許多民生物資頻頻傳出漲價聲浪。根據市場顧問研究公司針對台灣上班族所做的調查發現,多數上班族對於今年是否會調薪,覺得非常不樂觀,他們覺得物價上漲速度比不上調薪。創市際行銷研究專員林桂瑩:『近五成的上班族們(49.4%)表示,今年的調薪幅度(或預測的調薪幅度)是0%;表示薪資漲幅有「超過0%-1.5%」的則有25.3%。調查中詢問上班族,針對物價與薪資的漲幅進行比較,81.4%的上班族預測,物價漲幅將超越薪資漲幅。』
不過,主計處的物價調查卻發現,其實今年截至目前為止,物價波動仍屬穩定。為什麼上班族還會覺得薪水不夠?其實是因為不善理財所導致。林桂瑩:『對於存款的用途方面,上班族們最主要的目的為「以備不時之需」(78.7%)、「退休生活基金」(58.2%)以及「投資基金」(44.9%),顯示上班族對於存款的用途,還是集中在避險行為的儲蓄,積極性的投資理財行為則是居次。』
現在許多公司都是直接將薪水撥入帳戶中,但調查也發現,只有近兩成(19.9%)上班族表示,對於薪資帳戶的利率非常清楚。大部份的上班族都處於一知半解的「大概知道,但不記得正確數字」(56.1%)的狀態,而「不知道」的則佔了24%。
jjdai @ 2007-06-29 03:54:44 | Category: 徵才、薪資快報
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