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標題:	[轉載] 薪水無上限！台大幫優異教授加薪

作者:	jjdai　(jjdai)
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時間:	2007-10-21 22:19:20
來源:	61.230.200.54
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Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071021/8/mrdx.html

薪水無上限！台大幫優異教授加薪

TVBS 更新日期:2007/10/21 12:12 記者:古彩彥

在台灣一名教授的月薪，根據規定最高只能領到10萬元，香港和新加坡是台灣的2到4倍，面對各方頻頻挖角，台大校務會議作成最新決議，將以院所自籌資金的方式，替教授加薪，未來教授薪水沒有上限，也就是說只要表現優異，教授薪水每個月20萬、30萬甚至更高都有可能。

在全台灣第一學府台大教書，待遇沒有一般人想像的優渥，因為根據教育部的規定，不管多資深，大學教授每個月最多只能領到10萬元，不過台大修改規定，以後教授薪資不再有上限。台大主秘傅立成：「額外加給，所以目前沒有上限，過去是1萬到5萬，現在（月薪）當然15萬、20萬都可以。」

跟其他國家頂尖大學比一比，台大教授平均月薪10萬，年薪大約130萬，新加坡平均月薪25萬，年薪300萬，是我們的2.5倍；香港大學教領得更多，平均月薪35萬，年薪420萬是台灣的3.5倍，更別說是歐美國家，美國頂尖大學教授1個月領40萬，年薪至少500萬。傅立成：「香港跟大陸，據我們的了解，他們也曾經用月薪30到50萬，這樣的方式去挖我們國內的老師。」

其他國家頻頻挖角，為了留住人才台大修改規定，提供額外加給，未來重金禮聘國際大師，薪水沒有上限，希望能夠早日擠進全球前一百大名校，同時也將對國內其他大學造成壓力。

Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071020/78/mqsx.html

台大祭重金攬才／成大交大薪癢癢清大搖頭

更新日期:2007/10/21 04:09

清大直言：不如改善研究環境

〔記者申慧媛／台北報導〕台大昨日取消新聘教師額外加給上限，希望藉此延攬國際學者，成大、交大都考慮跟進，清大則不以為然，清大副校長葉銘泉直言：「與其大肆加薪，不如協助新聘教師建構良善研究環境。」

交大肯定：加速提升學術水準

交大校長吳重雨認為，國外部份大學也是透過類似作法，加速提升大學的學術水準及研究產能，瑞士就有一所理工學院提供有潛力的優秀新聘教師的薪水，比教授待遇還高，也因此有不錯的研究成果，大學國際排名進步快速。

他說，國內十二所頂尖大學，雖都有特聘教授等相關辦法，聘請諾貝爾得主級的大師學者時，年薪最高可到達五百萬元水準，但個案數量不多；而校內也需要提供助理教授等基層學者鼓勵，做法是讓薪水更有彈性，不致一下就被高薪的香港、南韓大學挖走。

成大期待：吸引一流學者來台

成大校長賴明詔說，國內希望能有一流大學，待遇也要有競爭力，南韓的大學教授待遇是台灣的兩倍，香港是台灣的三到四倍；要吸引一流學者來台，台大的作法和精神是正確的。

成大、交大均有意提供年輕優秀學者更合理、更有彈性、更有競爭力的待遇，也希望透過一些新的待遇彈性作法，吸引優秀國際學者來台灣發展。

清大副校長葉銘泉則質疑台大作法是疊床架屋，他說，台大只針對特定新聘教師提供額外加碼，會造成現職教授的心裡不平，而且目前各校都訂有特聘教授等彈性加薪方案，若新聘教師真的有成就有份量，直接聘為特聘教授即可。

他認為，年輕有潛力的學者，需要的是良好的研究環境，不是追求高薪；所以清大提供二十萬至一百萬不等的設備研究補助，協助年輕學者及建構良好的實驗室，以快速取得研究成就表現。

Source: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071020/78/mqt1.html

募款付薪水學者憂富者愈富

自由時報更新日期:2007/10/21 04:09

〔記者謝文華、袁世忠／台北報導〕台大明文規定，新聘教師及研究人員的月薪額外加碼經費，由各學系募款、推廣教育收入等各系基金支付，台大園藝系系主任徐源泰說，他憂心此舉將衍生「富者愈富、強者恆強」效應。

徐源泰說，目前台大募款所得集中在電機、醫學院，文學院、社會科學院發展嚴重壓縮，根本沒能力聘請大師，這會讓學校陷入發展不均衡的危險，也恐怕未來各系所的思維與作法全都向「錢」看齊！

夏鑄九：不應聚焦一人

台大城鄉所所長夏鑄九也說，更多教授期待台大能同時照顧到廣大在貢獻的老師，不是把光環聚焦在一個人身上。

中研院總辦事處處長葉義雄認為，錢不是唯一的條件，儀器設備、研究條件、研究團隊人才都在考慮之列。

台大園藝系系主任徐源泰也說，配套須謹慎，不是請大師來「累積文章發表量」炒短線，而是他要真能帶領台大團隊往前走。

黃奎博坦言：喜憂參半

政大外交系副教授黃奎博坦言，台大此舉若造成大學跟進，他是喜憂參半。香港、新加坡、南韓、中國都以重金禮聘名師，台灣制度鬆綁是對的。但以目前國內評鑑教師制度流於取向ＳＳＣＩ等期刊發表量來看，太過浮面畸形；根本評鑑制度不改，未來將造成教授給薪上的不公，對國內整體教學士氣是一大重擊。

(Modified by [jjdai] from 61.230.200.54 at 2007-10-21 22:26:05)

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