[轉載] 晨星、聯發科薪資.

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標題:	[轉載] 晨星、聯發科薪資.

作者:	jjdai　(jjdai)
圖
時間:	2009-07-26 13:43:12
來源:	218.168.160.242
此文：
點閱:	23375
回覆:	1

Source: PTT BBS

作者: qwert999 (人生) 看板: Tech_Job
標題: Re: [討論] 請問晨星的福利跟股票綁的合約
時間: Thu Jun 25 00:24:13 2009

※ 引述《blue286 (Nilsson)》之銘言：
: 版上對於晨星的薪資跟福利眾說紛紜，可否請在裡面的人幫忙說明一下
: 薪資跟福利，還有股票是怎麼綁的，一拿到就可以賣嗎？
: 裡面的人好相處嗎？
: 我聽同事的同學說裡面的老鳥都叫不太動，都是壓榨新人，因為股票已經被綁住，也不能賣，
: 這是真的嗎？

假設

1.進去時間剛好是分紅後
2.假設技術6張分紅12張 (約略有差取好運算的)
3.今年Group Sale 5.8美金(約185台幣) 未上市價175
4.不考慮除權最近全部賣掉
5.菜鳥股票張數太少無法影響股價波動

"新人"年資ㄧ年 : 不滿一年沒分紅所以只有技術股,可賣一張(今年法人收購5.8美金)

年薪是 66+18 =~ 80

新人年資兩年 : 67+1x18.5 + (12/3)*17 =~ 150

新人年資三年 : 68+4x17.5(所有綁約技術股拿到)+(12/3)*17 + (12/3*18.5) =~ 280

滿三年以上老人 : 69 + 12*17.5 =~ 280

也就是說一年級生拿80 二年級生150 三年結訓後 280up

補一下發哥估計

假設簽約金50(不過現在進去好像沒了) 技術5張分紅五張分紅費用化前

新人年資ㄧ年 : 100 + 50 + 5/3*40 =~ 210
新人年資兩年 : 100 + (5/3 + 5/3)*40 =~ 240
新人年資三年 : 100 + (5/3+ 5/3 + 5/3)*40 =~ 300

薪資聯發科勝! 名氣聯發科勝! 晨星賭上市!

--
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◆ From: 61.56.159.241
[1;37m推 [33mxuwei [m [33m:第三名還蠻多的耶 [m 06/25 00:28
[1;31m→ [33mxuwei [m [33m: 年 [m 06/25 00:28
[1;31m→ [33mxuwei [m [33m:不知道發哥有沒有這麼多? [m 06/25 00:28
[1;31m→ [33mIamjkc [m [33m:那有工作經驗跳過去的勒? 哈哈 [m 06/25 00:28
[1;37m推 [33mtyu26 [m [33m:聯發科首年250 第二年400 第三年500 第四年600 [m 06/25 00:29
[1;31m→ [33mxuwei [m [33m:樓上那應該是分紅費用化之前的數字吧 [m 06/25 00:31
[1;37m推 [33maaming [m [33m:強者我同學, 發哥滿一年有150+ [m 06/25 00:32
[1;37m推 [33mdaisy100 [m [33m:裡面的人就像當兵在數饅頭苦等三年的日子到來 XDDD [m 06/25 00:33
[1;31m→ [33myoufat [m [33m:綁約的技術股要拿到不只滿三年這個條件而已吧 [m 06/25 00:33
[1;31m→ [33mmm311 [m [33m:發哥哪來這麼多樓上妳要補給我嗎 [m 06/25 00:33
[1;31m→ [33mZbank [m [33m:那也要股價都沒變還要撐得住 [m 06/25 00:34
[1;37m推 [33mdaisy100 [m [33m:那如果回到過去最高的800 不是賺死了? 反正就是賭啦 [m 06/25 00:37
※ 編輯: qwert999 來自: 61.56.159.241 (06/25 00:44)
[1;37m推 [33mSophiya0216 [m [33m:前幾年技術股發的不只喔...不過這兩年應該少了 [m 06/25 01:15
[1;31m→ [33mSophiya0216 [m [33m:不過就算跌到年初低點,還是樂勝很多公司了吧... [m 06/25 01:16
[1;37m推 [33mSophiya0216 [m [33m:但爆肝程度更是大勝..狂勝...唉... [m 06/25 01:22
[1;37m推 [33mjovidream [m [33m:相信我...小m不只這些..人紅不紅差很多... [m 06/25 02:01
[1;37m推 [33mLeadgen [m [33m:X媒不是三年前要挑戰發哥，三年拼上市，號稱三年二千萬? [m 06/25 06:26
[1;31m→ [33mhankti [m [33m:話說朋友公司最近收到發哥出來的履歷真的是裡面想出來外 [m 06/25 09:05
[1;37m推 [33mfgsw [m [33m:現在進去沒有技術股了啦　很早就沒有了但是有簽約金股價下 [m 06/25 12:38
[1;31m→ [33mfgsw [m [33m:來時學弟說:還好我拿的是現金哈哈 [m 06/25 12:39
[1;37m推 [33mSophiya0216 [m [33m:真想知道Zbank在哪高就會這樣超不屑晨星的 [m 06/25 14:38
[1;31m→ [33mpiego [m [33m:這一兩年進去的朋友都還有技術股阿 [m 06/25 21:24
[1;37m推 [33mjanos [m [33m:這算說出來會不會有問題。不是不能說。 [m 06/28 00:03

作者: mm311 (樂活 v.s 慢活) 看板: Tech_Job
標題: Re: [討論] 請問晨星的福利跟股票綁的合約
時間: Thu Jun 25 23:54:40 2009

※ 引述《qwert999 (人生)》之銘言：
: ※ 引述《blue286 (Nilsson)》之銘言：
: : 版上對於晨星的薪資跟福利眾說紛紜，可否請在裡面的人幫忙說明一下
: : 薪資跟福利，還有股票是怎麼綁的，一拿到就可以賣嗎？
: : 裡面的人好相處嗎？
: : 我聽同事的同學說裡面的老鳥都叫不太動，都是壓榨新人，因為股票已經被綁住，也不能賣，
: : 這是真的嗎？
: 假設
: 1.進去時間剛好是分紅後
: 2.假設技術6張分紅12張 (約略有差取好運算的)
: 3.今年Group Sale 5.8美金(約185台幣) 未上市價175
: 4.不考慮除權最近全部賣掉
: 5.菜鳥股票張數太少無法影響股價波動
: "新人"年資ㄧ年 : 不滿一年沒分紅所以只有技術股,可賣一張(今年法人收購5.8美金)
: 年薪是 66+18 =~ 80
: 新人年資兩年 : 67+1x18.5 + (12/3)*17 =~ 150
: 新人年資三年 : 68+4x17.5(所有綁約技術股拿到)+(12/3)*17 + (12/3*18.5) =~ 280
: 滿三年以上老人 : 69 + 12*17.5 =~ 280
: 也就是說一年級生拿80 二年級生150 三年結訓後 280up
: 補一下發哥估計
: 假設簽約金50(不過現在進去好像沒了) 技術5張分紅五張分紅費用化前
: 新人年資ㄧ年 : 100 + 50 + 5/3*40 =~ 210
: 新人年資兩年 : 100 + (5/3 + 5/3)*40 =~ 240
: 新人年資三年 : 100 + (5/3+ 5/3 + 5/3)*40 =~ 300
: 薪資聯發科勝! 名氣聯發科勝! 晨星賭上市!

分享一下發哥費用化後好了
去年底進來的就沒技術股了簽約金100
菜鳥底薪5 加上每個月加給和一些加班費年底年終獎金現金分紅
一年應該可以拿到100左右 (績效不好可能100都沒有)
菜鳥第一年應該拿不到股票分紅股票隔年發
但是費用化後平均一個人拿三張就算很好了

所以這樣股價高的時候平均每年應該可以拿200左右
雖然沒有以前高但在業界也算很好了
不過每年科的稅就高了

但是工作時間也沒變短
其實忙的時候下班時間和晨星沒啥差別也都要到11~12點
但是上班時間又比較早

因為兩家操度其實差不多
穩穩的賺當然發哥是首選

但是晨星股票發得多沒有費用化的問題稅也科不到
而且等到上市應該會發一筆橫財不過應該也會有一票人退休
就算沒等到上市股票也是可以賣其實也不算差

以前發股票的時代大家都不想要費用化發股票比現金好賺
費用化後大家又覺得發現金比較安心股票不好
是為什麼因為金融海嘯嗎

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◆ From: 118.160.84.136
[1;37m推 [33mzhi5566 [m [33m:內行喔其實蠻多人因為這樣不選發哥工作內容也容易被限制 [m 06/26 00:09
[1;37m推 [33mxuwei [m [33m:發哥有這麼慘嗎? [m 06/26 00:12
[1;31m→ [33mjazzboy [m [33m:我聽到的發哥比你講的多耶 [m 06/26 00:13
[1;31m→ [33mmm311 [m [33m:我是據實以報阿比較紅當然領的比較多阿我講的是平均 [m 06/26 00:15
[1;37m推 [33mxuwei [m [33m:我朋友說菜鳥第1年大概150W [m 06/26 00:16
[1;31m→ [33mmm311 [m [33m:那他比較慘吧我說第一年200耶包含簽約金100 [m 06/26 00:18
[1;31m→ [33mmm311 [m [33m:你再問清楚他那150的細項怎麼算來的吧 [m 06/26 00:18
[1;31m→ [33mzhi5566 [m [33m:他有說沒技術股所以會少蠻多手機會比較多 [m 06/26 00:19
[1;31m→ [33mmm311 [m [33m:菜鳥敢報加班費的沒幾個扣除固定月薪你可以問他獎金拿多少 [m 06/26 00:21
[1;31m→ [33mdontbeshy [m [33m:第一年沒有股票分紅也沒現金分紅沒有獎金不會有100 [m 06/26 00:55
[1;37m推 [33mLeadgen [m [33m:再少都比瑞x、凌x之類的多吧，知足了。 [m 06/26 01:56
[1;37m推 [33mjoknight [m [33m:有人可以把宏達電拿出來一起比一比嗎.宏達連簽約金都沒 [m 06/26 06:42
[1;31m→ [33mhankti [m [33m:這位弟兄巷子內的現在差不多是這樣想拼股票還是去晨星吧! [m 06/26 08:04
[1;31m→ [33mhankti [m [33m:gps事件?? 人家還是5.8美金在收購怕啥?? 5.8還低估了未來 [m 06/26 08:05
[1;37m推 [33mww [m [33m:分紅費用化之後你自己算算扣稅跟股票綁時間的問題就知道現金好 [m 06/26 08:30
[1;37m推 [33mjdyang [m [33m:以6/9收盤價382算,人數以3300算,發哥今年平均一人4.3張 [m 06/26 09:02
[1;31m→ [33mjdyang [m [33m:外加現金960,509,232/3300 = 291063元 [m 06/26 09:03
[1;31m→ [33mhankti [m [33m:試問有誰可以比mm311這位弟兄更感同身受呢? :P [m 06/26 09:18
[1;31m→ [33mhankti [m [33m:再拿平均來說嘴可能有人要翻臉了...:P [m 06/26 09:20
[1;37m推 [33mhihello [m [33m:這篇說的兩邊情況和我知道的新人薪資完全符合 [m 06/26 21:33
[1;31m→ [33mhihello [m [33m:上面推文的平均算法不具參考價值，因為分紅大頭會拿超多 [m 06/26 21:33
[1;37m推 [33mjyhsheng [m [33m:你去看樂透怎麼分的分紅通常都這樣分 [m 06/27 04:33

序號:

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標題:	Re: [轉載] 晨星、聯發科薪資.

作者:	uulee777　(uu)
圖
時間:	2011-04-29 23:11:14
來源:	223.139.212.88

雖然MTK最近被HTC打的抬不起頭,待遇在竹科還是屬一屬二
比一堆爛公司好太多了

序號:

#2.

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